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É sempre importante causar uma ótima impressão durante uma entrevista de emprego. Acontece que, antes de ela ser agendada, profissionais de recursos humanos analisam minunciosamente o seu currículo.
Pode não parecer grande coisa para muitos, mas um currículo malfeito pode ser o principal motivo pelo qual você nunca é convidado a fazer uma entrevista.
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O que fazer, então, para causar um impacto positivo?
5 motivos para repensar o seu currículo
Este importante documento pessoal pode ser a porta de entrada para alcançar o emprego dos sonhos. Essas são as razões principais pelas quais você deveria revisar todo o conteúdo:
- Chama a atenção: Um currículo muito bem escrito e editado se destaca dos demais, o que aumenta substancialmente a sua chance de ser convocado para entrevistas;
- Destaca o que você tem de melhor: Imagine o currículo como um dos meios mais conhecidos de marketing pessoal. Você precisa mostrar ao mundo por que suas habilidades são as mais indicadas para o cargo;
- Mostra profissionalismo: Um trabalhador que toma bastante cuidado com o próprio currículo é visto com bons olhos ao longo de processos seletivos. Pessoas normalmente centradas e detalhistas têm essa característica;
- Reduz o tempo de seleção: Um currículo bem escrito faz com que o tempo necessário para que os avaliadores apurem as informações seja reduzido;
- Define seu perfil: Cada empresa possui anseios específicos a respeito do perfil de cada candidato. Deixar essas informações bem detalhadas facilita bastante o processo de seleção.
Como fazer um currículo vencedor?
Leva-se algum tempo até que tudo esteja perfeito; mas tenha certeza de que os seus esforços em breve serão recompensados.
Estruture o documento adequadamente
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As seções que devem estar no seu currículo são as seguintes:
- Dados pessoais: Nome completo, endereço e canais de contato);
- Objetivo: O que você está procurando? Por que está enviando o currículo para esta empresa? Quais são os seus planos profissionais de curto e longo prazo?
- Histórico profissional: Conte para os entrevistadores sobre a sua trajetória profissional até o presente momento;
- Formação acadêmica: Informe o seu grau de escolaridade, incluindo o ano de início e conclusão, bem como a instituição de ensino em que você se formou;
- Outras qualificações: Explique aos empregadores quais cursos você fez, além de outras aptidões que você julgue relevantes para o seu processo seletivo.
Pense bem antes de colocar sua foto no currículo
Nem todas as empresas gostam de quem coloca foto no documento. A razão por trás disso é para evitar qualquer tipo de preconceito durante o processo seletivo, além de garantir que nenhum fator externo desvie o foco do objetivo dos recrutadores.
Por outro lado, certos nichos mais específicos que dependem da imagem do candidato (como modelos e atores, por exemplo) exigem algum grau de exposição. Sendo assim, tenha uma versão com foto e outra versão sem foto; dessa maneira, você poupará tempo na hora de aplicar para novas vagas e conseguirá abrir mais portas.
Lembre-se de que a foto precisa ser profissional! Nem pense em utilizar fotos de biquini na praia ou bebendo com os amigos.
Tenha atenção especial à gramática
O número de indivíduos que carecem de habilidades básicas de escrita é realmente impressionante. Não é preciso ser um gramático de destaque, obviamente; mas o simples precisa ser executado com excelência.
Para garantir que o seu texto não contenha gafes gramaticais, faça uso de aplicações web gratuitas, como o Word Online, do Microsoft 365, ou mesmo o Google Docs.
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É importante mencionar que mesmo os poderosos corretores ortográficos destes softwares apontam falsos positivos com relativa frequência. Portanto, sempre revise cuidadosamente as correções antes de aceitá-las.
Inscreva-se em plataformas de empregos
Ter um bom currículo em mãos é ótimo, não há dúvidas sobre isso; mas tê-lo em vários lugares ao mesmo tempo é ainda melhor.
Faça seu cadastro em plataformas como Indeed ou Catho e preencha todas as informações necessárias. Assim, empregadores que fazem uso dessas plataformas poderão encontrar o seu perfil e convidá-lo a fazer uma entrevista.
Além disso, é possível escolher entre diferentes planos de assinatura para aumentar o seu alcance e garantir acesso às melhores vagas do mercado. Isso, claro, se você tiver condições financeiras para assumir o risco.
Não se esqueça de fazer seu perfil no LinkedIn. Essa rede social é totalmente focada no universo corporativo e conta com centenas de milhões de usuários ativos em todo o planeta. É praticamente obrigatório estar por lá.
Seja transparente
Algumas pessoas aumentam ou inventam informações em seus currículos para aumentar as suas chances de serem selecionadas. Não é preciso elaborar muito sobre o tema para imaginar que essa é uma péssima ideia, não é mesmo?!
Recrutadores experientes sabem quando algo parece bom demais para ser verdade. Sua postura e seu conhecimento serão avaliados; uma hora ou outra, você poderá escorregar e perder a tão sonhada vaga.
Sendo assim, não tenha vergonha de admitir suas limitações e seus defeitos. Deixe claro para o mundo que você está sempre disposto a aprender e a conhecer novos horizontes.
De vez em quando, menos é mais
É importante dar informações claras e objetivas em seu currículo, o que não significa que você deva escrever um livro a respeito da sua vida. Evite inserir comentários ou descrições exageradamente longas ou prolixas.
Grandes empresas não têm tempo para ler grandes volumes de textos; em vez disso, experimente conquistar corações com poucas palavras, mas não a ponto de parecer tímido ou desinteressado. Escolha as palavras certas.
Boa sorte!
Todas estas informações são muito valiosas e certamente tornarão o seu currículo muito mais atraente. É uma verdadeira pena que tantas pessoas ainda negligenciem esse documento tão importante…
Mas é certo que você, depois de ler tudo até o final, jamais fará parte destas estatísticas. Muito pelo contrário!
